広大な土地に対する問題

北海道は、看護師の数も全国で高い水準にあることが統計上あきらかになっている。
しかし、実際の医療現場を見てみると医師や看護師の数が足りていないのが現状だ。
これは、医師の偏在と呼ばれる問題があるためだ。
医師の偏在とは、大都市にばかり医師や看護師が集中してしまうことで地方にはまったく医師が足りなくなってしまう状態になることを指す。
北海道は、特に広大な土地である。
札幌などの大都市にばかり医師や看護師が集中してしまうと様々な問題が生じることになる。
地方では簡単な処置なら近場で治療がすませられるように総合病院的な病院が増えることになる。
しかし、緊急やより専門的な症例の患者が発生した場合、大都市の大学病院などに搬送しなければならず、本当の病状が判別するまで患者にとっても精神的・肉体的にも負担をしいることになる。
この事態を改善するため、北海道でもさまざまな試みがなされている。
医師や看護師の待遇の改善も対策のひとつだ。
北海道では、郊外になればなるほど求人が増え、しかも待遇がよくなる傾向にある。
人材を確保するためには病院としても待遇改善の工夫がなければ人材確保が難しい。
当直の翌日は休日にしたり、時間外労働及び休日、深夜手術や医療に対する手当ての支給はもちろん有給休暇の確実な履行などもその対策の一貫ということがいえるだろう。
また、医療クラークの導入によって医師が診療に専念できる環境をつくり、労働の負担を分散させるというのも手だ。
このように北海道の求人需要に応えていくのが大事な事になる。
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